员工离职得原因主要有三个
1、受到不公平得待遇
2、不良得沟通
3、缺乏成长的机会
员工来公司的原因
公司给的职位、薪水、公司的品牌
所以要做离职员工调查、员工满意度调查、客户满意度调查,这样的基础工具
与大家共勉
员工离职得原因主要有三个
1、受到不公平得待遇
2、不良得沟通
3、缺乏成长的机会
员工来公司的原因
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所以要做离职员工调查、员工满意度调查、客户满意度调查,这样的基础工具
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